[HCM] THẾ GIỚI GIẤY TUYỂN DỤNG

Thế Giới Giấy là công ty tiên phong và dẫn đầu kênh bán hàng cho tổ chức, doanh nghiệp. Thế Giới Giấy được biết đến là công ty đầu tiên ở Việt Nam sản xuất sản phẩm giấy vệ sinh cuộn lớn và khăn giấy lau tay đa năng. Thế Giới Giấy dẫn đầu xu hướng GIẤY SẠCH và đang từng bước hướng tới trở thành nhà cung cấp giấy TIN CẬY nhất Việt Nam. Do nhu cầu phát triển, Thế Giới Giấy cần tuyển dụng những vị trí dưới đây:

NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG – ĐÀO TẠO

• • Số lượng: 1
  • Mức lương: 9 – 15 triệu đồng (Tùy theo năng lực)

• Yêu cầu:

• • • Trình độ học vấn/ chuyên môn: Đại học 
    • Năng lực/ kỹ năng: Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, khả năng giao tiếp tốt  
    • Số năm kinh nghiệm làm việc: 2 năm  Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công việc: 1 năm  
    • Ưu tiên: Đã có kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất  
    • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.

• Chi tiết công việc:

• • Phụ trách công việc và những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự.
  • Lên kế hoạch, lập ngân sách, kiểm soát chi phí tuyển dụng 
  • Thực hiện việc đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng 
  • Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu 
  • Tiếp nhận, hướng dẫn và phân công công việc cho các ứng viên trong quá trình nhận việc tại công ty
  • Cập nhật – theo dõi biến động lao động (% lao động nghỉ việc) 
  • Cập nhật – lưu trữ hồ sơ lao động 
  • Theo dõi chi phí tuyển dụng 
  • Báo cáo tình hình sử dụng lao động – Phòng lao động, HEPZA… 
  • Lên kế hoạch, lập ngân sách, kiểm soát chi phí đào tạo 
  • Theo dõi đào tạo và nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên: Lên kế hoạch đào tạo nhân viên (bao gồm: nhân viên cũ, nhân viên mới định kỳ theo tháng, năm), tổ chức các hoạt động trong công ty 
  • Theo dõi, hỗ trợ nhân viên trong quá trình đào tạo, chuẩn bị và cung cấp đầy đủ tài liệu liên quan 
  • Đào tạo hội nhập; Đào tạo nội bộ; Đào tạo ngoài; Đánh giá hiệu quả của quá trình đào tạo; Thủ tục cử đào tạo: quyết định, danh sách đào tạo
  • Cập nhật – theo dõi danh sách, chi phí đào tạo, khảo sát sau đào tạo
  • Quản lý công tác tuyển dụng – đào tạo và tham gia truyền thông nội bộ
  • Quản lý hồ sơ ứng viên

TRỢ LÝ CEO

• • Số lượng: 1
  • Mức lương: thương lượng

• Yêu cầu:

• • • Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh, luật, tài chính, kinh tế, ngoại thương, ngoại ngữ.  
    • Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 02 năm trong công tác thư ký, trợ lý.  
    • Trình độ tin học: thành thạo vi tính văn phòng Thành thạo tiếng Anh  Am hiểu về pháp luật Việt Nam  
    • Giới tính: Nữ  
    • Ngoại hình: Chuyên nghiệp, ưa nhìn  
    • Tình trạng gia đình: Ưu tiên cho người không bị vướng bận con cái.  
    • Khả năng hoạch định, tổ chức công việc. 
    • Kỹ năng giao tiếp & giải quyết vấn đề tốt  
    • Khả năng làm việc dưới áp lực & có tinh thần trách nhiệm cao 
    • Có thể đi công tác xa và về trễ

• Chi tiết công việc:

• • Giúp việc cho Giám đốc Chương trình  
    • Giúp việc cho Giám đốc chỉ đạo và theo dõi việc lập và triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch hoạt động của chương trình, tổ chức.  
    • Chuẩn bị, theo dõi và báo cáo kết quả làm việc với các đối tác, khách hàng,… do CEO giao thiệp và hợp tác  Phối hợp với các đội và bộ phận để thực hiện và hoàn thành công việc được giao.  
    • Giúp Giám đốc theo dõi việc triển khai, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo kết quả theo dõi việc thực hiện các quyết định của Giám đốc.  
    • Tiếp nhận, rà soát công văn, hồ sơ, tài liệu từ các phòng/bộ phận, đơn vị trực thuộc xin ý kiến trình Giám đốc phê duyệt.  
    • Gửi tài liệu theo yêu cầu và chương trình làm việc của CEO  
    • Lưu giữ tài liệu, công văn, hồ sơ của CEO và các đơn vị liên quan  
    • Truyền đạt thông tin của Giám đốc tới các phòng, bộ phận, đơn vị liên quan và nhận thông tin phản hồi cho Giám đốc.  
    • Theo dõi và báo cáo tiến độ thực hiện công việc của các phòng, bộ phận, đơn vị theo yêu cầu của Giám đốc.  
    • Cầu nối liên hệ giữa các thành viên với ban Giám đốc công ty.
  • Giúp việc cho Giám đốc Chương trình  
  • Tổ chức, sắp xếp lịch, làm việc 
  • Tham gia tổ chức các cuộc họp và giao tế của CEO 
    • Tiếp nhận, đăng ký lịch làm việc của Giám đốc. 
    • Lên lịch, sắp xếp kế hoạch công tác và thông báo lịch làm việc của Giám đốc theo tuần/tháng.  
    • Ghi chép và sắp xếp các chương trình, thời gian họp của Giám đốc và các đối tác.  
    • Chuẩn bị & tham gia các chuyến đi công tác của Giám đốc.
    •  Thông báo, nhắc nhở, đôn đốc cho đoàn công tác tháp tùng CEO về lịch công tác của Giám đốc trong chuyến công tác  
    • Thông dịch, biên dịch, phụ đỡ cho Giám đốc trong công tác đối nội, đối ngoại, quan hệ giao dịch với các cơ quan chức năng khi được phân công.  
    • Tham gia lập kế hoạch, chương trình, tổ chức hội nghị, hội thảo, họp Hội nghị, họp giao ban và tổng kết.  
    • Lập danh sách thành phần tham dự, khách mời và thông báo nội dung, địa điểm.  
    • Chuẩn bị tài liệu và phân phối tài liệu tới các thành viên cuộc họp của Giám đốc.  
    • Ghi chép các biên bản làm việc, biên bản cuộc họp, ghi nhận và tổng hợp nội dung đánh giá các cuộc họp.  
    • Tiếp đón khách hàng và các đối tác theo yêu cầu của Giám đốc  
    • Kiểm tra các hộp thư đến và báo cáo cho Giám đốc nội dung thư; soạn thảo và trả lời thư theo yêu cầu của Giám đốc  
    • Dịch và soạn thảo các tài liệu văn bản bằng tiếng Anh, tiếng Việt theo yêu cầu Quản lý, lưu trữ các tài liệu của Giám đốc  
    • Quản lý các hồ sơ quản trị công ty và các quy định khác theo Quy chế làm việc, Quy chế quản lý nội bộ  
    • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công điều động của Giám đốc.  
    • Hỗ trợ phòng Nhân sự & hành chính trong việc thực hiện các chỉ thị của Giám đốc.  
    • Theo dõi và báo cáo cho Giám đốc về diễn biến thường lệ trong hoạt động của Công ty theo đúng quy chế quản lý nội bộ

NHÂN VIÊN KINH DOANH XUẤT NHẬP KHẨU

• • Số lượng: 1
  • Mức lương: 10 – 20 triệu đồng (Tùy theo năng lực)

• Yêu cầu:

• • • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh, thương mại Quốc tế, hải quan, ngân hàng hoặc ngành nghề có liên quan  
    • Chứng chỉ nghiệp vụ xuất nhập khẩu  
    • Có kiến thức về quy trình, thủ tục, điều khoản xuất nhập khẩu – Kinh nghiệm làm việc: 0 – 1 năm
    • Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm cùng ngành nghề 
    • Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ tiếng Hoa 
    • Thành thạo tin học văn phòng  
    • Có kiến thức phần mềm xuất nhập khẩu, khai báo hải quan trực tuyến sẽ được ưu tiên 
    • Kỹ năng giao tiếp linh hoạt, quản lý thời gian hiệu quả  & phân tích, xử lý vấn đề nhạy bén  
    • Chịu khó học hỏi, cập nhật những trình tự mới trong thực tế làm việc  
    • Cẩn thận, tỉ mỉ, năng động, trung thực  Sức khỏe tốt

• Chi tiết công việc:

• • Tìm kiếm đối tác xuất nhập khẩu
    • Tìm kiếm thông tin đối tác xuất nhập khẩu trong/ ngoài nước
    • Kiểm tra mức độ kinh doanh uy tín, đáng tin cậy của đối tác – Sàng lọc đối tác tiềm năng, trình trưởng phòng phê duyệt
    • Lên kế hoạch xuất nhập khẩu hàng hóa, trình trưởng phòng và ban giám đốc phê duyệt 
    • Soạn thảo hợp đồng, trao đổi thống nhất với phía đối tác các điều khoản 
    • Ký kết hợp đồng, kiểm soát quá trình nhập hàng theo đúng kế hoạch đã thỏa thuận.
    • Kịp thời liên hệ xử lý các phát sinh trước, trong và sau khi hàng được vận chuyển.
    • Cập nhật các văn bản pháp luật, thông tư hướng dẫn liên quan đến lĩnh vực, hàng hóa xuất nhập khẩu.
    • Chăm sóc khách hàng/ đối tác trong và ngoài nước, giữ mối quan hệ hợp tác tốt đẹp. 
  • Thông quan hàng hóa 
    • Tiếp nhận hồ sơ, đối chiếu thông tin hàng hóa với số lượng thực tế được kiểm soát tại cửa khẩu 
    • Liên hệ đối tác để nhận bộ chứng từ nhập khẩu, kiểm tra tính chuẩn xác của bộ chứng từ
    • Trực tiếp hoàn thiện bộ chứng từ xuất khẩu : Hợp đồng, Invoice, Packing List, chứng nhận xuất xứ hàng hóa (C/O), vận đơn …. – Xác định HS code cho các mặt hàng mà công ty xuất/nhập khẩu.
    • Khai báo thủ tục hải quan. 
    • Lưu trữ chứng từ giấy tờ liên quan theo đúng quy định của công ty 
    • Theo dõi tiến độ tàu đến và đi, đảm bảo an toàn về chất lượng và số lượng
  • Trực tiếp hoàn thiện bộ chứng từ xuất khẩu  
    • Hợp đồng, Invoice, Packing List, chứng nhận xuất xứ hàng hóa (C/O), vận đơn …. 
    • Xác định HS code cho các mặt hàng mà công ty xuất/nhập khẩu.
    •  Khai báo thủ tục hải quan. 
    • Lưu trữ chứng từ giấy tờ liên quan theo đúng quy định của công ty
    • Theo dõi tiến độ tàu đến và đi, đảm bảo an toàn về chất lượng và số lượng
  • Nhiệm vụ hành chính 
    • Phiên dịch tài liệu tiếng Anh liên quan đến nghiệp vụ xuất nhập khẩu 
    • Chủ động theo dõi thị trường, cập nhật những cải tiến hữu hiệu trong hoạt động xuất nhập khẩu ngành 
    • Lưu trữ số liệu, thông tin khách hàng/ đối tác, đơn hàng, tình huống phát sinh và hướng xử lý… vào kho dữ liệu xuất nhập khẩu nội bộ. 
    • Các công việc khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp

NHÂN VIÊN GIÁM SÁT BÁN HÀNG

• • Số lượng: 1
  • Mức lương: 12 – 30 triệu đồng

• Yêu cầu:

• • • Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại và các chuyên ngành liên quan. 
    • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập. 
    • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát bán hàng, quản lý bán hàng. 
    • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt

• Chi tiết công việc:

• • Xây dựng kế hoạch kinh doanh và hành động thúc đẩy
    •  Tìm hiểu thị trường, nhu cầu KH tại khu vực được giao từ đó đưa ra các kế hoạch, chính sách hỗ trợ bán hàng phù hợp với khách hàng và khu vực phụ trách nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho việc phát triển doanh số. 
    • Quản lý danh sách KH tiềm năng và xây dựng các tuyến bán hàng cho SE tại khu vực. 
    • Báo cáo theo định kỳ về kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ và quản lý nhân viên.
  • Trực tiếp giám sát hoạt động kinh doanh tại khu vực được giao 
    • Đôn đốc SE thực hiện theo đúng chiến lược, kế hoạch kinh doanh đã đề ra. 
    • Trực tiếp thực hiện, đốc thúc các hợp đồng lớn. 
    • Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ.
  • Chịu trách nhiệm, đảm bảo về doanh số 
    • Có trách nhiệm trong việc hoàn thành chỉ tiêu, KPI công ty giao tại khu vực mình quản lý. 
    • Hỗ trợ, giúp đỡ SE trong quá trình kinh doanh cũng như xử lý các vấn đề SE vướng mắc. 
    • Tính toán chi phí bỏ ra ở mức tiết kiệm nhất, đảm bảo nguồn tài chính tối ưu ở khu vực mình quản lý.
  • Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với Khách hàng
    • Hiểu rõ về sản phẩm, các chính sách giá và dịch vụ của công ty, tạo niềm tin của KH về công ty. 
    • Đảm bảo độ phủ sóng của các chương trình khuyến mãi đến toàn bộ KH 
    • Thực hiện cập nhật danh sách KH hằng ngày, hằng tháng.
  • Đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng 
    • Trực tiếp tham gia trong việc tuyển dụng và đào tạo kỹ năng bán hàng cho các SE mới trong team mình quản lý. 
    • Đề ra các mục tiêu, theo dõi đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân viên và tiến hành điều chỉnh, khắc phục kịp thời.
    • Truyền bá văn hoá công ty cho nhân viên cũng như training đầy đủ các kỹ năng cần thiết. 
    • Chịu trách nhiệm đề ra các mục tiêu cụ thể và khen thưởng cho các nhân viên xứng đáng, tạo được hứng khởi và tình thần máu lửa cho đội ngũ nhân viên. 
    • Thông báo, phổ cập đầy đủ và chính xác các thông tin từ ban lãnh đạo ở trên đưa xuống

NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

• • Số lượng: 4
  • Mức lương: 9 – 15 triệu đồng

• Yêu cầu:

• • • Tốt nghiệp từ 12 trở lên. Nếu ứng viên trung thực chịu khó học hỏi, quyết tâm với công việc thì bằng cấp không thành vấn đề.
    • Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng như word, excel, powerpoint, internet.
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales 1 năm tại bất cứ lĩnh vực nào.
    • Làm việc với thái độ tích cực, cầu tiến, mang lại lợi ích cho tập thể…

• Chi tiết công việc:

• • Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác. 
  • Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Trưởng kênh bán hàng duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
  • Hiểu rõ và thuộc tính năng, bao bì, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
  • Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, ghi nhận đầy đủ theo các biểu mẫu của các quy trình này.
  • Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Trưởng nhóm kinh doanh. 
  • Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho Trưởng nhóm bán hàng xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng. Lập thủ tục ký kết hợp đồng, lưu bản copy hợp đồng, chuyển bản chính cho Trưởng nhóm giữ, một bản chính cho phòng kế toán giữ. 
  • Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao. 
  • Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng…. 
  • Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong. 
  • Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng. 
  • Cập nhật kiến thức công việc qua việc, đọc các sách báo về kinh doanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng. 
  • Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó. 
  • Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định

NHÂN VIÊN SALES ONLINE

• Số lượng: 1
• Mức lương: 10 – 15 triệu đồng
• Yêu cầu:
  • Kỹ năng chuyên môn
    • Kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng (trực tuyến, trực tiếp). hoặc CSKH 
    • Hiểu và sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ giao tiếp trực tuyến và kinh doanh online.
  • Kỹ năng chung 
    • Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời cả bằng lời nói và văn bản. – Kỹ năng máy tính thành thạo: Microsoft Word và Excel, photoshop cơ bản,… 
    • Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc
    • Kỹ năng chăm sóc khách hàng.
    • Khả năng diễn đạt, thuyết trình, thuyết phục tốt
    • Quản lý thời gian, làm việc trên môi trường áp lực cao để hoàn thành nhiệm vụ đúng deadline
  • Kinh nghiệm
    • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm vị trí NVKD online, hoặc CSKH
    • Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số trên sàn TMĐT là một lợi thế
    • Kiến thức về marketing, quảng cáo và kinh doanh
    • Sử dụng thành thạo nền tảng Haravan, làm việc tốt với đơn vị vận chuyển (Grab, Best Express, GHN, Viettel… là một lợi thế.
  • Tính cách: Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén
• Chi tiết công việc:
  • Hoạch định và xây dựng chiến lược tư vấn Khách hàng
    • Chuẩn bị kịch bản và bộ câu hỏi để tư vấn bán hàng (FQA)
    • Lên Kế hoạch CSKH lại (up sell, cross sell)
  • Tổ chức triển khai các hoạt động tư vấn KH và chốt đơn hàng
    • Trực tổng đài, tiếp nhận và chốt đơn hàng với những khách hàng gia đình hoặc sử dụng thấp hàng tháng.
    • Tư vấn và trả lời các câu hỏi của KH tiềm năng thông qua các nền tảng như Fanpage, OA, Zalo 
    • Chốt đơn hàng online. 
    • Ra đơn hàng trên CRM với những đơn hàng lớn >= 600K giao tại TPHCM 
    • Ra đơn hàng, book đơn hàng trên các đơn vị vận chuyển khác như Best Express, Viettel
    • Chuẩn bị đơn hàng, phối hợp với BP đóng gói & thủ kho, giao nhận, dịch vụ vận chuyển gửi hàng hóa cho khách.
    • Chăm sóc, duy trì quan hệ với khách hàng cũ. 
    • Chịu trách nhiệm với mục tiêu doanh số được đặt ra. 
    • Cung cấp trải nghiệm mua hàng tuyệt vời cho khách hàng online. 
  • Quản lý và tổ chức triển khai các CTKM trên sàn TMĐT
    • Quản lý và tổ chức triển khai các CTKM
    • Quản lý, triển khai và kiểm soát phân phối sản phẩm trọng tâm, sản phẩm mới theo chiến lược công ty
    • Quản lý, triển khai và kiểm soát chương trình khuyến mãi thực hiện đúng kế hoạch đặt ra.
    • Quản lý, triển khai và kiểm soát hàng hóa thực hiện đủ, đúng các đơn hàng theo CTKM của công ty. 
    • Phối hợp với nhân viên tổ chức hội thảo để tổ chức các chương trình hội thảo, trình diễn sản phẩm theo kế hoạch được giao. 
  • Thống kê, Báo cáo theo ngày, tháng
    • Báo cáo bán hàng theo ngày, tháng, quý, năm (doanh số, số lượng Lead, số lượng đơn hàng)
  • Thực hiện công việc theo yêu cầu của Trưởng bộ phận, Ban Giám đốc (nếu có)

NHÂN VIÊN ECOMMERCE

• • Số lượng: 1
  • Mức lương: 10 – 15 triệu đồng
  • Yêu cầu:
    • Tốt nghiệp Trình độ Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành, Marketing, hoặc các ngành liên quan chuyên ngành Truyền thông, Quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin…
    • Ứng viên biết định hướng và xây dựng Digital Content tốt
    • Có kiến thức bài bản về marketing
    • Có kiến thức về mạng xã hội, Thị trường thương mại điện tử
    • Có tư duy chiến lược, tư duy phân tích, khả năng giao tiếp tốt, sáng tạo, linh hoạt
    • Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian, khả năng diễn đạt, thuyết trình, thuyết phục tốt, làm việc trên môi trường áp lực cao để hoàn thành nhiệm vụ đúng deadline
    • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Digital Marketing online hoặc vị trí tương tự
    • Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số trên sàn TMĐT là một lợi thế
    • Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.

• Chi tiết công việc:

• • Hoạch định và xây dựng chiến lược Marketing Online
    • Lập kế hoạch Marketing Online phù hợp từng sàn TMĐT (shopee, Lazada, Tiki…)
    • Xây dựng kế hoạch quảng cáo :Thiết kế quảng cáo và thực thi kế hoạch Marketing phù hợp (chọn thông điệp , thiết kế quảng cáo,…) cho từng sàn TMĐT
    • Lên kế hoạch chuẩn hóa nội dung phù hợp (content, hình ảnh , mô tả sản phẩm) trên từng sàn TMĐT
  • Tổ chức triển khai các hoạt động Marketing Online theo kế hoạch
    • – Thực hiện Marketing online xây dựng thương hiệu website và kéo khách hàng click, tham gia vào website, diễn đàn, mạng xã hội,…. 
    • Dựa vào kế hoạch Marketing, lên ý tưởng và trực tiếp thống nhất và viết nội dung quảng cáo (bao gồm: viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng hình ảnh… )
    • Triển khai thực hiện việc chuẩn hóa nội dung trên các sàn TMĐT một cách đồng nhất.
      • Xây dựng và phát triển shop trên các Sàn Thương Mại Điện Tử (Shopee, Lazada, Tiki, Tiktok…). Cách trang trí gian hàng bắt mắt và viết content sản phẩm chuẩn SEO trên Sàn.
      • Theo dõi và Tham gia các chương, sự kiện bán hàng trên Sàn TMĐT
      • Chạy quảng cáo và kéo traffic từ Nội sàn và Ngoại sàn… 
      • Tìm hiểu và đánh giá từ khóa trên sàn, đấu thầu từ khóa 
      • Đẩy các từ khóa lên trang đầu của công cụ tìm kiếm.Thực hiện các công việc về kết nối với cộng đồng webmaster
    • Theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên sàn TMĐT
    • Phối hợp với KOL, KOC, các nền tảng Affiliate để gia tăng traffic và phát triển doanh số sàn TMĐT từ kênh.
    • Nghiên cứu, cập nhật công nghệ, thuật toán và thủ thuật mới của kênh quảng cáo
  • Hoạch định các CTKM
    • Hoạch định
      • Nghiên cứu & phân tích điểm mạnh, yếu đối thủ
      • Phân tích thách thức, cơ hội của công ty
      • Nghiên cứu, phân tích sản phẩm và xu hướng thị trường, đặc điểm khách hàng hiện tại của cty
      • Theo dõi và nghiên cứu các CTKM của đối thủ
    • Căn cứ vào kết quả các hoạt động trên để: 
      • Lập kế hoạch/xây dựng CTKM thường niên trên sàn
      • Lập kế hoạch phát triển thị trường, đề xuất chiến lược phát triển sản phẩm trên sàn.
  • Quản lý và tổ chức triển khai các CTKM trên sàn TMĐT
    • Quản lý và tổ chức triển khai các CTKM
    • Quản lý, triển khai và kiểm soát phân phối sản phẩm trọng tâm, sản phẩm mới theo chiến lược công ty.
    • Quản lý, triển khai và kiểm soát chương trình khuyến mãi thực hiện đúng kế hoạch đặt ra.
    • Quản lý, triển khai và kiểm soát xây dựng thương hiệu của công ty và thương hiệu của sản phẩm trên sàn TMĐT 
    • Tổng hợp, báo cáo hiệu quả các chương trình Marketing và đề xuất các chương trình nâng cao hiệu quả các CTKM cho sàn
    • Tổng hợp, báo cáo tình hình thực hiện ngân sách Marketing trên sàn
    • Phối hợp với nhân viên tổ chức hội thảo để tổ chức các chương trình hội thảo, trình diễn sản phẩm theo kế hoạch được giao.
  • Báo cáo lên Giám đốc Marketing về hiệu quả và chi phí marketing trên các sàn TMĐT
  • Báo cáo lên Giám đốc Marketing về hiệu quả và chi phí marketing trên các sàn TMĐT

KẾ TOÁN TRƯỞNG

• • Số lượng: 1
  • Mức lương: 10 – 15 triệu đồng
  • Yêu cầu:
    • Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán tài chính
    • Kinh nghiệm ít nhất 3 năm năm trong ngành Tài chính – Kế toán, trong đó có ít nhất 1 năm làm Kế toán trưởng
    • Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Tài chính Kế toán, nguyên tắc chuẩn mực tài chính Kế toán, các quy định liên quan đến doanh nghiệp, thuế và BHXH
    • Có khả năng sử dụng thành thạo một trong các phần mềm kế toán phổ biến
    • Có khả năng lập và đọc/hiểu sâu báo cáo tài chính
    • Khả năng tổng hợp, phân tích, đánh giá và làm việc khoa học, chính xác… 

• Chi tiết công việc:

• • Xây dựng kế hoạch, tham mưu cho Ban Giám đốc các quyết định về chính sách, quản lý tài chính/kế toán/thuế/BHXH đúng pháp luật, phù hợp với đặc điểm công ty
  • Lập kế hoạch tài chính, dòng tiền cho công ty trong ngắn hạn và dài hạn, đảm bảo sự chính xác, kịp thời
  • Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến hoạt động thu chi, tài chính
  • Quản lý, kiểm tra, kiểm soát và theo dõi sổ sách kế toán
  • Tổng hợp, phân tích tài chính công ty thường xuyên nhằm đánh giá đúng đắn tình hình, kết quả và hiệu quả kế hoạch kinh doanh
  • Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan: Thuế, Sở Kế hoạch đầu tư, Kho bạc Nhà nước, Ngân hàng….
  • Lập báo cáo tài chính hàng quý, năm tài chính hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc công ty tại từng thời điểm
  • Quản lý và kiểm soát các hoạt động của phòng
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc…

Chế độ làm việc

• Thời gian làm việc:
  • Thứ 2 đến thứ 6: 08h00 – 12h00 và 13h00 – 17h00
  • Thứ 7: 08h00 – 12h00
• Trang phục: đồng phục TGG
• Thử việc: 2 tháng – hưởng 85% lương chính thức

Quyền lợi cơ bản khi trở thành thành viên của gia đình Thế Giới Giấy

• Được hưởng mọi chế độ đãi ngộ như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm công đoàn, lương tháng 13, thưởng quý, thưởng năm… đầy đủ.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ về sản phẩm, có sự hướng dẫn tận tình từ cấp quản lý.
• Được sự hỗ trợ từ các thành viên trong đội nhóm trực thuộc khi gặp khó khăn trong công việc và cuộc sống.
• Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
• Hằng năm được tham gia các chuyến du lịch miễn phí cho toàn bộ nhân viên công ty.
• Được thưởng vào những dịp đặc biệt như sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ,…
• Được thưởng khi có đề xuất cải tiến hợp lý và mang lại lợi ích cho tập thể.
• Hỗ trợ 01 sim điện thoại + cước trả sau.
• Hỗ trợ tiền cơm trưa cho nhân viên khi làm việc tại văn phòng Thế Giới Giấy.
• Hằng năm được xét tăng lương tùy theo năng lực.
• Công ty thường xuyên có nhiều hoạt động thể thao cũng như hoạt động xã hội để tập thể cùng tham gia.
• Thu nhập ổn định hàng tháng

Thông tin liên hệ khi ứng tuyển tại Thế Giới Giấy

• Số điện thoại: 0909 892 325 (Ms. Thương)
• Hotline: 0901 077 077 
• Email: thuonglt@paper.vn (Gửi CV tại đây)
• Hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 28/02/2023
• Fanpage: https://facebook.com/Congtythegioigiay/
• Website:https://paper.vn hoặc https://thegioigiay.net
• Địa chỉ văn phòng: Số 20 Phan Đình Giót, Phường 2, Quận Tân Bình, TP.HCM

Hiện nay, Thế Giới Giấy đang dẫn đầu thị trường về giấy tissue, chúng tôi tự tin mang đến cho khách hàng những sản phẩm vượt trội nhất. Cùng với đó là những chính sách hậu mãi hấp dẫn làm hài lòng khách hàng tuyệt đối. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn ngay bây giờ!

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Công Ty Cổ Phần Thế Giới Giấy
• Số điện thoại: 0901 077 077
• Email: thegioigiay@paper.vn
• Website: https://thegioigiay.net
• Địa chỉ: Số 76 Đường 13, Khu Đô Thị Vạn Phúc, phường Hiệp Bình Phước, Thành Phố Thủ Đức.